Rédiger un CV

Vous n'obtiendrez pas le poste que vous souhaitez sans un CV bien rédigé. Pour cela, Kelly propose de vous aider à mettre en avant votre qualification et vos compétences sur votre CV. Prenez quelques minutes pour lire les quelques conseils suivants, ils vous seront utiles.

Ce qu'il faut faire

• Utiliser des mots qui traduisent une action - ex : développer, manager, vendre -
• Vos paragraphes doivent être concis (pas plus de 7 lignes). Le CV doit être synthétique.
• Soyez honnête. Ne cherchez pas à cacher des périodes sans activité
• Relisez attentivement votre CV pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire
• Assurez-vous que votre CV est clair et agréable à lire. Beaucoup de CV sont scannérisés par les recruteurs, utilisez donc des caractères simples et classiques afin qu'ils soient reconnus par le scanner.
• Faites en sorte que votre CV soit unique. Listez vos compétences techniques, vos diplômes et certificats, vos expériences passées ayant une relation avec le poste auquel vous postulez.
• Illustrez vos propos par des chiffres et pourcentages à chaque fois que vous le pouvez (ex : réduction des coût de 25%…)

A éviter

• Rester vague.
• Parler d'expériences personnelles sans relation avec le poste en vue. (Mentionner uniquement vos activités en relation avec le poste)
• Utiliser "je", "moi"
• Mentionner les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre précédent poste
  

Les éléments d'un CV

 

• Nom, adresse, téléphone, adresse email

Mentionnez vos coordonnées complètes et faites en sorte que si vous êtes absent, un répondeur ou une boite vocale puisse prendre des messages. Si vous indiquez un numéro de bureau, précisez les moments auxquels vous êtes joignables à ce numéro.

• Objectif

L'objectif doit retenir toute votre attention. Votre objectif doit être simple et directement en relation avec votre qualification et votre expérience. Créez différentes versions de votre CV en mettant en avant un objectif différent en fonction du poste à pourvoir.

• Formation

Listez du plus récent ou moins récent vos diplômes en mentionnant l'endroit de la formation ainsi que les éventuelles options ou mentions obtenues.

• Expérience professionnelle

Précisez toujours votre titre, le nom de la société, sa localisation et la période où vous y avez travaillé.

Décrivez vos attributions et responsabilités en utilisant des mots qui traduisent une action. Mettez en avant certaines de vos réalisations en les illustrant par des chiffres (ex développement du chiffre d'affaires…)

• Informations complémentaires

Cette rubrique permet de mentionner des informations ne pouvant être classées dans l'un des catégories précédentes. Ce peut être vos compétences informatiques ou linguistiques, vos centres d'intérêt